Проектирование сооружений в отдалённых регионах

Проекттрансстрой может выполнить для нас то, что нужно сейчас, быстро. И с высоким качеством, разумеется. - Владимир Аркадьевич, сотрудничаете ли вы с вузами? - Непременно. Стараемся присмотреть себе специалистов еще со студенческой скамьи. Однако, если посмотреть на нашу корпорацию с кадровой точки зрения, приходится признать: мы стареем. - Руководящий состав? - Да. - Но у вас, я знаю, есть и молодые руководители. - И все-таки их мало. Мы стараемся брать с производства, с линии в аппарат только самых квалифицированных людей, имеющих практический опыт. Хотя есть исключения из правила. Например, на маркетинг мы взяли молодых. Это новое направление, и тут они себя смогли достойно проявить. Но на традиционных направлениях деятельности дело обстоит иначе. Опыт все-таки не заменишь. - Раньше кадры набирались опыта по всей стране. Да вы и сами, насколько я помню, работали и на Дальнем Востоке, и на Украине, и в Москве. Такая схема подготовки теперь не годится? - Однозначно ответить не могу. Но одна трудность очевидна. Сейчас взять человека с периферии в центральный аппарат - это значит столкнуться с целым комплексом проблем, решить которые бывает непросто. Однако в ряде случаев мы это делаем.

Дата: 12 июля 2012